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El registro retributivo es una obligación legal para todas las empresas en España creada con el objetivo de garantizar la transparencia salarial y detectar posibles desigualdades retributivas entre hombres y mujeres. En Privacy Data desarrollamos este artículo con la...
Protocolo de acoso laboral empresas pequeñas y grandes: cómo es cada caso
El protocolo de acoso laboral es una herramienta para la prevención y actuación frente a situaciones de acoso, una problemática cada vez más frecuente. En este artículo, desde Privacy Data detallamos las diferencias en su aplicación en empresas pequeñas y grandes, así...
Permiso para cámaras de vigilancia: Cumple la normativa y evita sanciones
La instalación de cámaras de videovigilancia es una medida cada vez más utilizada para garantizar la seguridad en comunidades y empresas. Sin embargo, para evitar sanciones y cumplir con la normativa española, es imprescindible obtener los permisos necesarios y seguir...